Solidaridad y Cooperación, construyendo vínculos con personas y con otras instituciones.
Dignidad: de las condiciones laborales, profesionales y de la persona residente
Compromiso: transmitir el conjunto de valores como la libertad, la igualdad, el diálogo y el sentido crítico.
Respeto: el trato respetuoso tiene que ser presente en todas las comunicaciones escritas y orales.
Diversidad: compromiso y respeto en la aplicación de políticas de género, de promoción y de aceptación de la pluralidad cultural.
Confidencialidad: nuestro código ético y profesional asegura la protección de datos legalmente establecida.
Atención personalizada: para las personas mayores y sus familias en los aspectos físicos, psíquicos, cognitivos y sociales transformando el concepto de envejecimiento en un modelo de vida activo, vital, saludable y positivo.
Participación: la libre expresión de propuestas y las acciones necesarias para mantener y mejorar nuestra actividad, con el fomento del diálogo y coherencia.
Innovación: potencia las iniciativas emprendedoras y la creatividad de las personas. Adaptarnos a los nuevos modelos que ayudarán a ofrecer una mejor atención y por ende, una mejor calidad de vida para nuestros usuarios.